LinkedIn & marque employeur : développez la visibilité de votre organisation
Vous voulez que votre organisation attire les talents, que vos agentes et agents publics deviennent des ambassadeurs crédibles, que votre profil inspire confiance au premier regard ? C’est précisément ce que cette « formation LinkedIn » vous permet de construire : que vous soyez une collectivité territoriale, un établissement public, ou un pro qui veut prendre le contrôle de son image en ligne.
Pas de théorie déconnectée du terrain. Je suis moi-même praticienne : agente dans une grande collectivité d’Île-de-France, j’enseigne ce que j’applique au quotidien, avec les contraintes réelles du secteur public. Pour ça, je collabore depuis 2024 avec Samsa, organisme de formation reconnu et certifié Qualiopi.
Formation du catalogue Samsa « Valoriser son activité professionnelle et celle de son organisation sur LinkedIn »
Pour qui ?
Pro de la communication, community manager, journaliste web, producteur et productrice de contenus, que vous travailliez dans une collectivité territoriale, une institution publique, une ONG ou une entreprise. Aucun prérequis de niveau : venez avec votre profil LinkedIn et, idéalement, un projet en tête.
Au programme
Cette journée de 7 heures en présentiel couvre l’essentiel pour ne plus subir LinkedIn mais en faire un vrai levier de visibilité professionnelle et de marque employeur :
- Intégrer LinkedIn dans une stratégie de marque employeur publique et d’employee advocacy
- Déconstruire les idées reçues sur LinkedIn et comprendre ses vraies utilités
- Optimiser son profil personnel et comprendre la page organisation
- Construire ses piliers de contenus et sa ligne éditoriale
- Maîtriser les fonctionnalités de publication et lire ses statistiques
Vous repartez avec :
Un profil LinkedIn optimisé, une ligne éditoriale personnalisée et une meilleure compréhension stratégique de LinkedIn pour vous et votre organisation.
INFO+ : Formation LinkedIn certifiée Qualiopi, dispensée en présentiel à Paris dans les locaux de Samsa.fr. Finançable via votre plan de formation ou votre OPCO.
Formation sur-mesure avec Samsa : un programme conçu pour les enjeux de votre organisation sur LinkedIn
Pour qui ?
Collectivités territoriales, établissements publics, ministères, administrations — mais aussi entreprises et associations qui veulent une intervention calibrée sur leurs enjeux réels, pas un programme standard.
Les formats disponibles
Journée de formation complète (7h) pour une équipe communication, RH ou un groupe d’agents Conférence de sensibilisation à destination des directions ou des élus Webinaire d’introduction pour des équipes dispersées sur plusieurs sites Accompagnement en plusieurs sessions pour ancrer les pratiques dans la durée
Ce qu’on peut travailler ensemble
Optimisation de profils LinkedIn, stratégie de contenu, intégration de LinkedIn dans votre stratégie de marque employeur publique, lancement ou structuration d’un programme d’agents-ambassadeurs (employee advocacy), formation des managers et des élus à la prise de parole professionnelle en ligne.
INFO+ : Formation certifiée Qualiopi. Finançable via votre plan de formation ou votre OPCO.
Pourquoi choisir cette formation plutôt qu’une autre ?
Parce que je ne viens pas vous expliquer LinkedIn depuis l’extérieur. Je suis moi-même agente dans une grande collectivité d’Île-de-France, en charge de la stratégie de communication web et pilote du programme d’agents-ambassadeurs.
Je connais donc les contraintes déontologiques, politiques et budgétaires de l’intérieur et je le prends en compte pour créer une formation LinkedIn adaptée à vos besoins.
Foire aux questions (FAQ
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